| dc.description.abstract | I denne masteroppgaven utforskes ulike pensjonisters opplevelse av overgang til pensjon, og pensjonistenes håndtering av denne overgangen. Studien bygget på problemstillingen “På hvilke måter opplever pensjonister overgangen til pensjon og hvordan tilpasser de seg?”. For å svare på problemstillingen har jeg utført en Q-metodologisk studie med et P-sett av totalt 13 deltakere, der alle pensjonistene er bosatt i Norge. Som utdypende forskningsspørsmål har studien undersøkt hvorvidt opplevelsen av overgangen endrer seg gjennom overgangen til pensjonisttilværelsen. Dette gjenspeiles ved inkluderingen av to bedømmelsestidspunkt i studien. For å fange opplevelsen før og etter pensjon, fikk deltakerne i oppgave å sortere utsagn i to omganger med ulike instruksjoner, men ved bruk av samme Qsett. Dette førte til at totalt 26 Q-sorteringer ble brukt som grunnlag for faktoranalyse, hvilke resulterte i totalt fire ulike tilnærminger (faktorsyn): F1. Fredelig seiling. F2. Forlater kysten på jakt etter roligere sjø. F3. Mellom rolig og stormfull sjø. F4. Å seile for å holde skuta over vannet. Disse fire faktorsynene har noe ulike fokuspunkt, hvilket gjenspeiler noen av de ulike variasjonene som finnes i den komplekse fasen som er overgangen til pensjonisttilværelse. Denne masterstudien er relevant for masterprogrammet Rådgivningsvitenskap på NTNU fordi den knyttes opp mot relevant teori innen rammeverkene karriereutvikling, karriereferdigheter og overgangsteorier. I diskusjonen settes det frem hvordan faktorsynene tar i bruk karriereferdigheter for å håndtere overgangen på egenhånd og hvordan de tilpasser pensjonslivet til egne formål. Nesten halvparten av deltakerne i studien arbeider noe også etter å ha blitt pensjonister. Avslutningsvis argumenteres det for behovet for å gjenskape konseptet pensjon og hva det kan innebære, samt at karriereveiledningstjenester med fordel kan gjøres mer tilgjengelig for pensjonister. | nb_NO |
