| dc.contributor.advisor | Stålhane, Tor | nb_NO |
| dc.contributor.author | Svendsrud, Jarle | nb_NO |
| dc.date.accessioned | 2014-12-19T13:39:54Z | |
| dc.date.available | 2014-12-19T13:39:54Z | |
| dc.date.created | 2013-10-12 | nb_NO |
| dc.date.issued | 2013 | nb_NO |
| dc.identifier | 655598 | nb_NO |
| dc.identifier | ntnudaim:8530 | nb_NO |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/253255 | |
| dc.description.abstract | Masteroppgaven som denne rapporten omhandler ble utført av en student ved Norges Teknisk-Naturvitenskapelige Universitet. Arbeidet ble utført i samarbeid med et norsk IT-konsulentfirma. Prosjektet som denne rapporten omhandler fokuserer på hvordan et IT-konsulentfirma håndterer kunnskapsdeling mellom sine ansatte. Rapporten detaljerer hvordan informasjonsflyten mellom ansatte endret seg når firmaet gikk fra å bruke et online diskusjonsforum til Socialcast. Informasjon ble samlet ved å ekstrahere kvantitative data fra analyseverktøy, som eksisterte for både forumet og Socialcast. I tillegg ble utvalgte ansatte bedt om å fylle ut et spørreskjema som omhandlet deres bruk av disse to verktøyene. Arbeidet besto av å analysere disse dataene. Prosjektet fant sted mellom 21. august og 21. desember, 2012. | nb_NO |
| dc.language | nob | nb_NO |
| dc.publisher | Institutt for datateknikk og informasjonsvitenskap | nb_NO |
| dc.title | Kompetanseoverføring i et IT-konsulentselskap | nb_NO |
| dc.title.alternative | Knowledge Transfer in an IT Consultancy Company | nb_NO |
| dc.type | Master thesis | nb_NO |
| dc.source.pagenumber | 72 | nb_NO |
| dc.contributor.department | Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og elektroteknikk, Institutt for datateknikk og informasjonsvitenskap | nb_NO |
