Blar i Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU) på emneord "HCPI"
Viser treff 1-2 av 2
-
De sunne omstillingene: En studie av en avdeling under endring
(Master thesis, 2012)Sammendrag Denne oppgaven hadde som hensikt å studere sunne omstillinger, og vise noen av de ulike konsekvenser de medfører for ledelsen og de ansatte. En sunn omstilling ble definert gjennom Saksvik, Nytrø & Tvedt (2009) ... -
Healthy organizational change (HOC) framework
(Master thesis, 2013)Oppgaven hadde som hensikt å undersøke hvordan individuelle forskjeller i psykologisk kapital, i samspill med en sunn omstillingsprosess, spiller inn på hvordan ansatte opplever stress - målt med Psychological Capital ...