Blar i NTNU Open på forfatter "Thun, Sylvi"
-
A Health Impairment Process of Sickness Presenteeism in Norwegian Physicians: The Mediating Role of Exhaustion
Thun, Sylvi; Løvseth, Lise T (Journal article; Peer reviewed, 2016)Although work factors have been associated with both presenteeism and exhaustion among hospital physicians, we lack knowledge on the dynamic relationship between demands in the work context and presenteeism and how this ... -
From Intention to Use to Active Use of a Mobile Application in Norwegian ETO Manufacturing
Kamsvåg, Pål Furu; Thun, Sylvi; Klemets, Joakim (Chapter, 2022)The introduction of digital technologies is starting to change the prevailing work practices at Aker Solutions’ yard at Stord in Vestland county. However, in order to derive business value and attain real transformative ... -
Monitor 2019 - En deskriptiv kartlegging av digital tilstand i norske skoler og barnehager
Fjørtoft, Siw Olsen; Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen (Research report, 2019)Monitor 2019 er en kartlegging av digital tilstand i norske skoler og barnehager. Våre hovedfunn på skole er at den digitale praksisen er regulert ut ifra didaktiske vurderinger, læringsmål og alder på elevene. Elever og ... -
A study of unreasonable illegitimate tasks, administrative tasks, and sickness presenteeism amongst Norwegian physicians: an everyday struggle?
Thun, Sylvi; Halsteinli, Vidar; Løvseth, Lise T (Peer reviewed; Journal article, 2018)Background - It has been shown that a recently defined stressor, ‘illegitimate tasks’, has negative effects on employees’ work motivation and health. Better understanding of the illegitimate tasks undertaken by physicians ... -
The Dynamics of Sickness Presenteeism through the Lens of the Job Demands-Resources Theory
Thun, Sylvi (Doctoral theses at NTNU;2017:160, Doctoral thesis, 2017)Sykenærvær er å møte på arbeid ved sykdom eller helseplager i tilfeller hvor en burde ha vært fraværende. Dette er svært utbredt, spesielt i utdannings- og helsesektoren. Sykenærvær har tidligere vist å ha negative ... -
Tilrettelegging - veien til et lavere sykefravær gjennom en "avventende sykemelding"
Thun, Sylvi (Master thesis, 2010)Resultatene i denne studien viser at en avventende sykmelding gjennom tilpassede tilrettelegging, kan redusere sykefraværet. En avventende sykmelding er et varsel, fra lege og arbeidstaker til arbeidsgiver, om at arbeidstaker ... -
Tilrettelegging - veien til et lavere sykefravær gjennom en "avventende sykemelding"
Thun, Sylvi (Master thesis, 2010)Resultatene i denne studien viser at en avventende sykmelding gjennom tilpassede tilrettelegging, kan redusere sykefraværet. En avventende sykmelding er et varsel, fra lege og arbeidstaker til arbeidsgiver, om at arbeidstaker ...