Browsing NTNU Open by Author "Lau, Bjørn"
Now showing items 1-8 of 8
-
Change in pain, disability and influence of fear-avoidance in a work-focused intervention on neck and back pain: a randomized controlled trial
Marchand, Gunn Hege; Myhre, Kjersti; Leivseth, Gunnar; Sandvik, Leiv; Lau, Bjørn; Bautz-Holter, Erik; Røe, Cecilie (Journal article; Peer reviewed, 2015)Background: Neck and back pain are among the most common causes of prolonged disability, and development of interventions with effect on pain, disability and return to work is important. Reduction of fear avoidance might be ... -
The effectiveness of exercise therapy and education plus cognitive behavioral therapy, alone or in combination with total knee arthroplasty in patients with knee osteoarthritis – study protocol for the MultiKnee trial
Lindberg, Maren Falch; Aamodt, Arild; Badawy, Mona; Bergvad, Ingvild Buset; Borchgrevink, Petter Chr.; Furnes, Ove Nord; Gay, Caryl; Heir, Stig; Holm, Inger; Indrekvam, Kari; Kise, Nina Jullum; Lau, Bjørn; Magnussen, Jon; Nerhus, Tor Kjetil; Rognsvåg, Turid; Rudsengen, Daniil; Rustøen, Tone; Skou, Søren Thorgaard; Stubberud, Jan Egil; Småstuen, Milada Cvancarova; Lerdal, Anners (Peer reviewed; Journal article, 2021)Background One in five patients report chronic pain following total knee arthroplasty (TKA) and are considered non-improvers. Psychological interventions such as cognitive behavioral therapy (CBT), combined with exercise ... -
Fear-avoidance beliefs associated with perceived psychological and social factors at work among patients with neck and back pain: a cross-sectional multicentre study
Myhre, Kjersti; Røe, Cecilie; Marchand, Gunn Hege; Keller, Anne; Bautz-Holter, Erik; Leivseth, Gunnar; Sandvik, Leiv; Lau, Bjørn (Journal article; Peer reviewed, 2013)Background: Neck and back pain are common and often account for absenteeism at work. Factors at work as well as fear–avoidance beliefs may influence sick-leave in these patients. The aims of this study were to assess: (1) ... -
Helserelaterte belastningsfaktorer i arbeidslivet: Hvordan forholdet mellom rolleforventninger og mobbing virker inn på arbeidstakerens mentale helse.
Reknes, Iselin (Master thesis, 2010)Denne studien tar utgangspunkt i prospektive longitudinelle data, hvor både tverrsnittseffekter og longitudinelle effekter blir undersøkt. Resultatene viser at det er en interaksjonseffekt mellom rolleklarhet og mobbing i ... -
Hvilke faktorer har betydning for om en ansatt er utsatt?: - en empirisk studie av forholdet mellom psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, aktive mestringsstrategier og psykisk helse i dagens arbeidsliv
Voll, Cathrine (Master thesis, 2010)Tema for denne oppgaven er arbeid og psykisk helse. Oppgaven har til hensikt å undersøke om de psykososiale arbeidsmiljøfaktorene krav, kontroll og sosial støtte er assosiert med arbeidstakernes psykiske helse. Det antas ... -
Influence of psychological and social work factors on mental health
Finne, Live Bakke (Doctoral thesis at NTNU;2016:273, Doctoral thesis, 2016)The overall aim of this thesis was broadening the scope of specific psychological and social work factors investigated as possible predictors of employees` mental health, focusing on mental distress (symptoms of anxiety ... -
Sosial ulikhet i muskel- og skjelettsymptomer - har det sammenheng med psykososialt arbeidsmiljø?
Nørbech, Tom E. (Master thesis, 2010) Formål Hensikten med dette studiet var å undersøke om sosiale ulikheter i selvrapporterte muskel- og skjelettsymptomer (MSS) har sammenheng med at forskjellige yrkesklasser har ulik grad av psykososialt ... -
Sosial ulikhet i muskel- og skjelettsymptomer - har det sammenheng med psykososialt arbeidsmiljø?
Nørbech, Tom E. (Master thesis, 2010) Formål Hensikten med dette studiet var å undersøke om sosiale ulikheter i selvrapporterte muskel- og skjelettsymptomer (MSS) har sammenheng med at forskjellige yrkesklasser har ulik grad av psykososialt ...