• Board of Directors, Top Management Team and the Developmentof Academic Spin-Off Companies 

      Bjørnåli, Ekaterina S. (Doktoravhandlinger ved NTNU, 1503-8181; 2009:144, Doctoral thesis, 2009)
      This dissertation addresses the under-studied area of the role of the top management team (TMT) and board of directors in the development of academic spin-off companies (ASOs) originating from public research institutes. ...
    • Endringsledelse i digitaliseringsprosjekter: en casestudie av SpareBank 1 Midt-Norge 

      Heinänen, Katja; Fugledalen, Thomas (Master thesis, 2017)
      Denne masteroppgaven er et forskningsbidrag som undersøker følgende problemstilling: «Hvordan kan organisasjoner lykkes med digitalisering sett fra et endringsperspektiv?». Vi utforsket dette temaet ved å studere bankrådgiveres ...
    • Endringsledelse mot en mer bærekraftig organisasjonskultur i Sperre Air Power AS 

      Hals, Ragnhild; Nustad, Elisabeth Sønderland; Steffensen, Silje Marie (Bachelor thesis, 2023)
      Bærekraft er noe som påvirker de fleste bransjer i verden, hvor nye og økende krav fra nasjonale og internasjonale myndigheter har gjort at de fleste selskap har måttet inkludere bærekraft i sine prosesser, strategier og ...
    • Exploring Board Formation and Evolution of Board Composition in Academic Spin-offs 

      Bjørnåli, Ekaterina S.; Gulbrandsen, Magnus (Peer reviewed; Journal article, 2010-02)
      An in-depth analysis of eleven cases is used to provide insight into the neglected area of the dynamics of boards in academic spin-offs. Drawing on stage-based, resource dependence and social network theories, we explore ...
    • Factors Affecting the Development of Clean-tech Start-Ups: A Literature Review 

      Bjørnåli, Ekaterina S.; Ellingsen, Andreas (Journal article; Peer reviewed, 2014)
      In this paper, we carry out a literature review of the studies investigating the factors that affect the performance and growth of clean technology start-up firms. The importance of clean-tech start-ups lies in their mission ...
    • Financing the Transition to a Green Economy - An empirical investigation of how Norwegian firms can achieve business models for sustainability 

      Pedersen, Synne Mari; Slette, Sunniva Bratt (Master thesis, 2016)
      The objective of this Master s thesis is to explore the interaction between the state of the current financial system and sustainable value creation of companies. This is done by examining how the financial community and ...
    • Fremtidens arbeidsplass 

      Eriksen, Emilie (Master thesis, 2022)
      Covid-19 har utløst radikale endringer etter at regjeringen stengte ned Norge i mars 2020. Arbeidstakere har opplevd økt bruk av fjernarbeid og hjemmekontor, som igjen kan tenkes å utløse et nytt arbeidskonsept i fremtiden, ...
    • Hvordan bygger organisasjoner endringskapasitet? - Et case-studie av logistikkselskapet ASKO 

      Aasland, Jonas; Leganger, Fridtjof (Master thesis, 2023)
      Denne masteroppgaven presenterer en omfattende undersøkelse av endringsprosesser i ASKO-selskapene; ASKO Midt-Norge, ASKO Rogaland og ASKO Konsern. Dette er en kvalitativ studie, som benytter seg av semistrukturerte ...
    • Hvordan forstår og utøver ledere i DNB og SpareBank 1 SMN samfunnsansvar og bærekraft? 

      Johnsen, Vilde Nyheim; Fjerstad, Jenny; Aarthun, Brage; Johansen, Kjetil Andrè (Bachelor thesis, 2021)
      Norske banker har de siste årene økt sitt fokus på samfunnsansvar og bærekraft betraktelig (Feratovic, 2019). Det kommer tydelig frem av bankenes markedsføring at tematikken prioriteres og utvikles. Til tross for dette ...
    • Implementing change to enhance sustainability and integrate sustainable practices in a shipowner organization 

      Brekke, Robin Oskar; Kolbergsrud, Marius Haverstad (Master thesis, 2022)
      Bærekraft utvikler seg til å bli et forretningskritisk tema, der petroleumsindustrien møter nye krav til bærekraft og forventinger om utslippkutt. Dette er resultatet av et skiftende fokus i retningen av fornybar energi. ...
    • Kvinne og toppleder: Hvilke faktorer fremmer en lederkarriere? 

      Bjørnåli, Ekaterina S.; Farstad, Ingvild; Brovold, Benedicte Kimo; Terjesen, Siri (Journal article; Peer reviewed, 2018)
      Denne artikkelen undersøker kvinnelige toppledere og deres karriereutvikling. Artikkelen har en eklektisk teoretisk tilnærming for å skape et mest mulig nyansert og mangfoldig bilde av en rekke forhold som kan ha fremmet ...
    • Ledelse og motivasjon på hjemmekontoret 

      Jenshus, Ylva; Klemetsdal, Håkon; Ahmad, Sijjil Usamah (Bachelor thesis, 2022)
      Koronapandemien har de siste årene krevd store og hurtige omstillinger i samfunnet. Nærmest over natten ble «det normale» snudd på hodet. Der mange fant den «nye normalen» med hjemmekontor og arbeid hjemmefra krevende, var ...
    • Motivasjon som følge av utstrakt bruk av hjemmekontor 

      Myhre, Kristian Andrè; Hoff, Haakon Ulrik; Vindenes, Sigurd Holm (Bachelor thesis, 2021)
      Formålet med denne oppgaven har vært å studere hvordan utstrakt bruk av hjemmekontor har påvirket produktivitet og motivasjon hos fjernarbeidere, og på hvilke måter dette har skjedd. Dette er undersøkt med utgangspunkt i ...
    • Motivasjon under endring i Nardo Bil 

      Haugstvedt, Kaja; Jacobsen, Bjørn-Arild Bergstad; Nilsen, Odin (Bachelor thesis, 2022)
      Sammendrag Oppgaven har tatt utgangspunkt i bilforretningen Nardo Bil Jaguar Land Rover som har vært gjennom en omfattende endringsprosess de fem årene. I løpet av denne prosessen har de ansatte spilt en viktig rolle. ...
    • Nettverkskapabiliteter og integrerende adferd hos lederteam og styrer 

      Bjørnåli, Ekaterina S.; Aadland, Torgeir; Fedorova, Ekaterina; Mohammadi, Ali; Aune, Tina Bjørnevik (Chapter, 2017)
      Til tross for økt forskningsinteresse for lederteam og styrer i teknologibaserte oppstartsbedrifter, er det fremdeles mangelfull forskning på faktorer som påvirker lederteamets effektivitet. Formålet med dette kapittelet ...
    • Optimalisering av To-hendighet i Utvikling og Produksjon hos Powel AS og Strukturplast AS 

      Metlid, Mathias; Ottersen, Vetle Andre Krohn-Olsen (Master thesis, 2020)
      I studien «Optimalisering av To-hendighet i Utvikling og Produksjon hos Powel AS og Strukturplast AS» har det blitt undersøkt hvordan bedriftene Powel AS og Strukturplast AS kan oppnå best mulig balanse mellom produksjon ...
    • Research on boards of directors in high-tech start-ups: An assessment and suggestions for future research 

      Bjørnåli, Ekaterina S. (Chapter, 2017)
      While entrepreneurship research has undergone drastic changes over the past 40 years, scholars have increasingly recognized that the formation of new high-technology-based firms is a collective action by the founding teams ...
    • Reveal or Conceal? Signaling Strategies for Building Legitimacy in Cleantech Firms 

      Bjørnåli, Ekaterina S.; Giones, Ferran; Billström, Anders (Journal article; Peer reviewed, 2017)
      New entrants in technology-intense industries are in a race to build legitimacy in order to compete with established players. Legitimacy has been identified as a driver of venture survival and growth; it helps mitigate ...
    • The role of the top management team and board in academic spin-offs 

      Bjørnåli, Ekaterina S. (HiST AFT Rapport, Peer reviewed; Research report, 2010-04-12)
      Denne rapporten utforsker hvilken rolle ledelse og styre spiller i utviklingen av akademiske spin-off bedrifter. Rapporten prøver å besvare følgende spørsmål: Hva kjennetegner lederteamet og styret i suksessrike spin-off ...
    • A Subjectivist Approach to Team Entrepreneurship 

      Leunbach, Daniel; Erikson, Truls; Bjørnåli, Ekaterina S. (Peer reviewed; Journal article, 2020)