Blar i NTNU Open på forfatter "Andreassen, Ingrid"
-
HR og firmaprestasjoner: sammenhengen mellom to tilnærminger til HR og opplevde firmaprestasjoner i norske organisasjoner
Andreassen, Ingrid (Master thesis, 2009)Formålet med denne masteroppgaven i psykologi var å undersøke human resources (HR) i norske organisasjoner, gjennom å fokusere på de to teoretiske systemene forpliktelsesbasert og transaksjonsbasert HR, og sammenhengen ...