Blar i NTNU Open på forfatter "Kvande, Elin"
-
Lederen som tilrettelegger og kvalitetssikrer: En sosiologisk studie av ledelse i et IO-perspektiv
Lande, Kristine (Master thesis, 2011) -
Menn i barnehager
Bredesen, Charlotte (Bachelor thesis, 2019) -
Norges Fotballforbund og kvinnefotballens vilkår i Norge
Hestnes, Thine (Master thesis, 2020)Tema for denne masteroppgaven er Norges Fotballforbund og kvinnefotballens vilkår i Norge. For å undersøke dette har jeg valgt følgende problemstillinger: 1. Hvordan vurderer lederne i NFF kvinnefotballens utviklingsmuligheter ... -
Oslo Røde Kors Besøkstjeneste: En kvalitativ studie av besøksvenners situasjon
Hennum, Eirik (Master thesis, 2010) -
Polish migrant fathers using parental leave in Norway
Bungum, Brita; Kvande, Elin (Peer reviewed; Journal article, 2022)Abstract Objective: This article explores how the Norwegian care regime impacts Polish migrant fathers' caring practices. Background: The present study illustrates the importance of context sensitive research when describing ... -
Raske og trege spor - En kvalitativ studie av spilleregler for karriereutvikling på et moderne kundesenter i Norge
Delp, Cathrine Sundbø (Master thesis, 2017)In this thesis I explore the opportunity structure and informal “rules of career” in a Norwegian customer service centre. The structures of large organizations put restrictions on the individual carreer opportunities, and ... -
Syriske kvinners forståelse av det norske arbeidslivet
Ullestad, Johanne Fredriksen (Master thesis, 2021)Formålet med dette forskningsprosjektet er å forstå syriske kvinners opplevelser og erfaringer med yrkesdeltakelse i Norge. For å undersøke tematikken har jeg formulert problemstillingen: «Hvilke muligheter og begrensninger ... -
TeliaSonera: mobilt bra - intern til forbedring: en kvalitativ studie av multikulturell intern bedriftskommunikasjon
Owrenn, Silje Lyngved (Master thesis, 2011)I denne oppgaven ser jeg på oppfatningen av den interne multikulturelle bedriftskommunikasjonen i TeliaSonera med utgangspunkt i hvordan tilførselen og formidlingen av informasjon oppfattes av ledere og øvrige ansatte på ... -
The Nordic Model in a Global Company Situated in Norway. Challenging Institutional Orders?
Børve, Hege; Kvande, Elin (Journal article; Peer reviewed, 2012)In this article, we explore the impact of internationalization as organizational processes where institutional actors meet in local contexts and negotiate the institutional order. The internationalization of working life ... -
The rise and fall of ‘cash for care’ in Norway:changes in the use of child-care policies
Bungum, Brita; Kvande, Elin (Journal article; Peer reviewed, 2013)The cash-for-care scheme was introduced in 1998 in Norway. During the first period after its introduction, the percentage of users was high at 91 per cent. Since 2005, however, the use has decreased substantially year by ... -
The Translation of workplace democracy to the United States
Børve, Hege Eggen; Kvande, Elin (Journal article; Peer reviewed, 2022) -
Utdanningsmotivasjon hos norskfødte kvinner med pakistanske foreldre - En kvalitativ studie
Torgersen, Frida (Master thesis, 2018)The aim of this thesis was to study the motivation for education among Norwegian-Pakistani women. To study this motivation, I attempted to answer three questions. The main question: How do Norwegian-Pakistani women understand ... -
Å bli uerstattelig i omsorgen og erstattelig på jobb.Mannlige lederes erfaringer med bruk av fedrekvote.
Kvande, Elin; Moen, Lisa Vaagan (Journal article; Peer reviewed, 2019)Innføringen av fedrekvoten i Norge i 1993 førte til at flertallet av norske fedre, 90 prosent, bruker retten til permisjon. Fedre med høy inntekt er imidlertid en av gruppene som er overrepresentert blant de som ikke ...