Hvordan jobber miljøarbeidere for å ivareta barn- og unges medvirkning på barnevernsinstitusjon?
Bachelor thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/3136807Utgivelsesdato
2024Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Institutt for sosialt arbeid [1393]
Sammendrag
Arbeidsmarkedspolitikken i Norge har et sterkt fokus på at det skal lønne seg å være i arbeid.NAV jobber derfor med et klart mål om å få unge arbeidssøkere ut i arbeidslivet for åforhindre utenforskap. Undersøkelser viser at flere i målgruppen kan ha utfordringer med ådelta i arbeid knyttet til psykiske helseutfordringer. Hensikten med oppgaven er derfor åbelyse problemstillingen: På hvilke måter kan det være utfordrende for unge arbeidssøkeremed psykiske helseutfordringer å delta i arbeidslivet? En underproblemstilling er hvilkerelasjonelle grep sosialarbeidere kan ta for å imøtekomme dem. Bacheloroppgaven har somformål å systematisk innhente data gjennom databaser. Den benytter seg også av anneneksisterende teori og litteratur for å belyse problemstillingen.Oppgaven bygger på teori og litteratur om psykiske helseutfordringer, sosial kapital,fellesskap og annerkjennelse. Flere i målgruppen kan erfare at de kan få barrierer meddeltakelse knyttet til manglende kvalifisering og formell kompetanse. I tillegg kan enkelteoppleve at psykiske helseutfordringer kan gi følelsesmessige- og kroppslige belastninger ogvære begrensende for deltakelse. Unge arbeidssøkere med psykiske helseutfordringer erderfor en målgruppe som kan risikere å havne i marginaliserte posisjoner av at de ikke er iarbeid. Det kan oppleves byrdefullt, og påvirke mestringstilliten og selvbildet negativt. Tilslutt har jeg drøftet hvordan mobilisering og deltakelse i arbeid kan avhenge av motivasjonen,tilhørighet i fellesskap og mulighet til å oppnå sosial støtte, respekt og anerkjennelse Labour marked policy in Norway is strongly impacted by workfare. NAV works with a cleargoal of getting young jobseekers into working life. Surveys show that several in the targetgroup of workfares are coping with challenges related to mental health. The purpose of thethesis is therefore to shed light on the issue: How are young jobseekers with mental healthchallenges coping with workfare? A subproblem is what relational steps social workers cantake to accommodate them. The aim of the bachelor’s thesis is to systematically collect datathrough databases. Other relevant theory and literature are also used to inform the issue.The assignment is based on theory and literature on mental health challenges, social capital,community, and recognition. Several in the target group may face barriers to participationcaused by lack of qualification and formal competence. In addition, some may find mentalhealth challenges causing emotional and physical stress and to limit participation. This maycause marginalized positioning as unemployed. It may lead to burdening experiencesnegatively affecting coping, self-confidence and -image. In the end, I have discussed howmobilization and participation can depend on motivation, community, and the opportunity toachieve social support, respect, and recognition.