Prevalence of shift work disorder among hospital workers according to work schedules, cognitive and emotional work demands

Abstract

Formål: Å undersøke prevalensen av skiftarbeidslidelse ved ulike kombinasjoner av arbeidstidsordninger (dagtid, todelt turnus, tredelt turnus og fast natt) og grader av kognitive og emosjonelle arbeidskrav.

Metoder: Denne tverrsnittsstudien består av 3117 sykehusansatte fra St. Olavs hospital HF og Helse Nord-Trøndelag HF som deltok i den første datainnsamlingen av STUNTH i 2021-23. Logistisk regresjon ble brukt for å regne ut justert odds ratio (ORs) med 95% konfidensintervaller (KI) for skiftarbeidslidelse assosiert med kognitive og emosjonelle arbeidskrav stratifisert etter arbeidstidsordninger.

Resultater: Prevalensen av skiftarbeidslidelse var 3% blant dagarbeidere, 35% blant arbeidere med todelt turnus, 52% blant arbeidere med tredelt turnus og 45% blant faste nattarbeidere. Prevalensen økte med graden av kognitive arbeidskrav innenfor hver arbeidstidsordning. Blant arbeidere med tredelt turnus var prevalensen 25.2% dersom de rapporterte lave kognitive arbeidskrav og 59.5% dersom de rapporterte høye kognitive arbeidskrav, som tilsvarer en OR på 4.23 (95% KI: 2.58-6.95). For arbeidere med todelt turnus var disse prevalensestimatene 26.6% og 40.0% (OR=1.72 [95% KI: 1.07-2.78]). Prevalensen økte fra 2.4% til 3.8% blant dagarbeidere og fra 46.7% til 52.2% blant nattarbeidere. Prevalensestimatene var stort sett like ved ulike kombinasjoner av arbeidstidsordninger og grader av emosjonelle arbeidskrav.

Konklusjon: Prevalensen av skiftarbeidslidelse økte med graden av kognitive og emosjonelle arbeidskrav. Den høyeste prevalensen ble funnet blant arbeidere med tredelt turnus eksponert for høye kognitive og/eller emosjonelle arbeidskrav.

Objectives: To investigate the prevalence of shift work disorder (SWD) within combinations of work schedules (permanent day, two-shift rotation, three-shift rotation, and permanent night) and levels of cognitive and emotional work demands.

Methods: This cross-sectional study includes 3117 hospital workers from St. Olavs hospital HF and Helse Nord-Trøndelag HF who participated in the first survey of the STUNTH study in 2021-23. Logistic regression was used to calculate adjusted odds ratios (ORs) with 95% confidence intervals (CI) for SWD associated with cognitive and emotional work demands stratified by work schedules.

Results: The prevalence of SWD was 3% among permanent day workers, 35% among two-shift rotation workers, 52% among three-shift rotation workers, and 45% among permanent night workers. The prevalence increased with the level of cognitive work demands within each work schedule. Specifically, among three-shift rotation workers, the prevalence was 25.2% if they reported low cognitive demands and 59.5% if they reported high cognitive demands, corresponding to an OR of 4.23 (95% CI: 2.58-6.95). The corresponding prevalence estimates for two-shift rotation workers were 26.6% and 40.0% (OR=1.72 [95% CI: 1.07-2.78]). The prevalence increased from 2.4% to 3.8% among permanent day workers and from 46.7% to 52.2% among permanent night workers. The prevalence estimates were largely similar within combinations of work schedules and levels of emotional work demands.

Conclusions: The prevalence of SWD increased with the level of cognitive and emotional work demands. The highest prevalence was seen among three-shift rotation workers exposed to high cognitive and/or emotional work demands.