dc.contributor.advisor | Hjelkrem, Hege Hollingen | |
dc.contributor.author | Taklo, Vilde Kvalsund | |
dc.contributor.author | Villa, Guro Aarstad | |
dc.date.accessioned | 2023-08-17T17:19:37Z | |
dc.date.available | 2023-08-17T17:19:37Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | no.ntnu:inspera:146721079:152390467 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3084658 | |
dc.description.abstract | Hensikt: Vold og aggresjon er et utbredt problem i psykisk helsevern. Målet med denne studien er å undersøke hvordan sykepleiere kan arbeide for å forebygge aggresjon og vold i psykisk helsevern for voksne.
Metode: Litteraturstudie basert på syv forskningsartikler.
Resultat: Funnene i studien belyser to hovedtema som avgjørende i arbeidet med forebygging av aggresjon og vold; (1) sykepleiers kunnskap og evne til å forstå pasienten, og (2) organisatoriske faktorer, med henholdsvis fem og tre undertema.
Konklusjon: Sykepleier trenger økt kompetanse i arbeid med aggresjon- og voldsproblematiske pasienter. Kunnskapen må styrkes, ferdigheter innen tilnærming, ivaretakelse og kommunikasjon må være på plass, samt tilrettelegging av de organisatoriske faktorene som undervisning og trening, stabil arbeidsgruppe og tilstrekkelig bemanning. | |
dc.description.abstract | Aim: Violence and aggression is a common problem in mental health care. The aim of this study is to examine how nurses can work to prevent aggression and violence in mental health care for adults.
Method: A literature review based on seven research articles.
Result: The findings illustrate two main themes critical in the work of preventing aggression and violence; (1) nurses’ knowledge and ability to understand the patient, and (2) organizational factors, with five and three sub themes respectively.
Conclusion: Nurses need increased competence in the work with patients prone to aggression and violence. Their knowledge needs to be strengthened, and their ability to approach, care for and communicate with a patient needs to be in order. Organizational factors like education and practice, a safe working group and adequate staffing is also recognized as important in the work of preventing aggression and violence. | |
dc.language | nob | |
dc.publisher | NTNU | |
dc.title | Forebygging av aggresjon og vold i psykisk helsevern | |
dc.type | Bachelor thesis | |