Forebygging av agitasjon i demensomsorgen

Abstract

Hensikt: Hensikten med oppgaven er å undersøke hvordan sykepleier kan forebygge agitasjon hos personer med demens på sykehjem.

Metode: En systematisk litteraturstudie hvor åtte relevante forskningsartikler er inkludert.

Resultat: I resultatene kommer det frem at det er mange årsaker til agitasjon hos personer med demens. Kjennskap til pasienten, ulike miljøterapeutiske tiltak som musikk og aktivitet, og økt kompetanse blant sykepleiere kom frem som forebyggende tiltak ved agitasjon.

Konklusjon: I studiene kom det frem at sykepleiere bør finne årsaken til agitasjonen. Ulike faktorer som umøtte behov, somatiske plager og miljøet viste seg å ha stor betydning for atferden til personer med demens. Sykepleierne tok i bruk ulike strategier for forebygging, og kjennskap til personen var det som gikk mest igjen. Videre viser studiene at gode kommunikasjonsferdigheter, bevissthet over egen fremtoning og ulike aktiviteter var forebyggende. Studien viser at sykepleierne står ovenfor krevende forhold i møte med agitasjon hos personer med demens. Det er derfor behov for et arbeidsmiljø med støtte fra ledelsen. Sykehjemsavdelingene trenger kvalifiserte ansatte med bred kunnskap og kompetanse. Sykepleiere må derfor få muligheten til fagutvikling og veiledning for å kunne føle trygghet i sitt arbeid.

Aim: The intent with this assignment, is to investigate how nurses can prevent agitation for people suffering from dementia, living in nursing facilities.

Method: A systematic literature study, including eight relevant research articles.

Result: Results from the study show that there are many causes for agitation in people suffering from dementia. Familiarity to the person, different environmental therapeutic initiatives, such as activity and music, as well as good competence among the nurses, have proven to be ways to help prevent agitation.

Conclusion: The study shows that nurses must look for the cause of the increased agitation. Factors like the environment, unfulfilled needs and somatic afflictions are shown to have a significant impact on persons suffering from dementia. Nurses used different strategies of prevention; however, familiarity to the person, was the preferred method used. The study further shows that good communication skills and awareness of body language proved to have a preventive effect as well. The many challenges faced by nurses working with people suffering from dementia were brought to the forefront through the study. These challenges impact working conditions and therefore require support from the management team. Nursing facilities rely on qualified employees with broad knowledge and competence; therefore nurses must have access to material to continue their education and growth in order to do their job with confidence.