Kunnskapsarbeideres krevende og lystbetonte arbeid og familieliv: samspillet mellom konflikthemmende og konfliktfremmende organisasjonsnormer i en kunnskapsbedrift
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/270388Utgivelsesdato
2009Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Institutt for psykologi [2885]