Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorKermit, Patrick Stefan
dc.contributor.authorEnlid, Anne Marit Wanvik
dc.date.accessioned2020-07-11T16:02:46Z
dc.date.available2020-07-11T16:02:46Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2663832
dc.description.abstractTittel: Betydningen av arbeid. Nøkkelord: Arbeid, psykisk utviklingshemming, betydning Bakgrunn: Det finnes mange teorier om hva det betyr for mennesker med utviklingshemming å ha et arbeid, og hvordan et arbeid påvirker livene deres. Arbeidstakere med utviklingshemming har selv meninger om dette temaet. Hensikt: Hensikten med denne oppgaven er å få innsikt i hva mennesker med utviklingshemming tenker og føler om hva det betyr å ha et arbeid, og hvordan dette påvirker livskvaliteten deres. Metode: Denne oppgaven bruker litteraturstudie som metode. Resultat: Resultatene ble hentet fra fem kvalitative artikler. Funn viser at det er sentrale områder som har betydning for mennesker med utviklingshemming når de har et arbeid. Det resulterte i tre temaer: autonomi, tilhørighet og kompetanse. Konklusjon: Ut fra resultatene har mennesker med utviklingshemming klart for seg hva det betyr for dem å at et arbeid. Det er viktig å lytte til disse menneskene for å høre hva de selv mener.  
dc.description.abstractTitle: The meaning of work. Keywords: Employment, intellectual disabilities, meaning Background: There are many theories about what it means for people with intellectual disabilities to have a job, and how a job affects their lives. Employees with intellectual disabilities have their own opinions on this topic. Purpose: The purpose of this assignment is to gain insight into what people with intellectual disabilities think and feel about what it means to have a job, and how this affects their quality of life. Method: This asignment uses the study of literature as a method. Result: The results were obtained from five qualitative articles. Findings show that there are key areas that are important for people with intellectual disabilities when they have a job. This resulted in three themes: autonomi, affiliation and competence. Conclusion: Based on the results, people with intellectual disabilities understand what it means to them to have a job. It is important to listen to these people, so we can understand their oppinion on the matter.
dc.publisherNTNU
dc.titleBetydningen av arbeid.
dc.typeBachelor thesis


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel