Medarbeiderdrevet innovasjon – en kunnskapsstatus
Journal article, Peer reviewed
Published version
View/ Open
Date
2011Metadata
Show full item recordCollections
Original version
Søkelys på arbeidslivet. 2011, 28 (3), 212-231.Abstract
Denne artikkelen presenterer forskning som belyser ulike betingelser for medarbeiderdrevet innovasjon (MDI), samt hvilke konsekvenser MDI kan ha for bedrifter som tar i bruk slike prinsipper. Vi betegner dette som en kunnskapsstatus, da vår ambisjon er å gi en oversikt over og analyse av eksisterende kunnskap i form av publiserte forskningsbidrag innen emner av relevans for MDI.