Lean Construction i grensesnittet mellom prosjektering og utførelse - Erfaringer fra Urbygningen i Ås
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2614723Utgivelsesdato
2016Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Byggenæringen er en endringstung og tradisjonspreget bransje, og behovet for effektivisering og nye modeller for prosjektgjennomføring er stort. Lean Construction er en filosofi baserer seg på å minimere svinn og maksimere verdi i byggeprosjekter ved å strukturere prosjektleveransen og skape flyt. De tradisjonelle entrepriseformene legger opp til et markert skille mellom prosjektering og utførelse, der aktørene i liten grad er integrert med hverandre. For å oppnå en Lean byggeprosess er det viktig å tette dette gapet, og skape flyt i utveksling av informasjon på tvers av organisasjoner og faser.
Målet med oppgaven er å undersøke hvordan implementering av Lean kan effektivisere overgangen fra prosjektering til utførelse i et byggeprosjekt, med utgangspunkt i Urbygningen på Ås.
Resultatene fra den kvalitative analysen viser at samhandlingsfasen og samhandlingsprosessene som er implementert i Urbygningen ikke har fungert optimalt. Det har vært utfordrende å skape et konstruktivt samarbeidsklima basert på Lean filosofien. Det er mange grunner til dette, men mangelfull ledelse og uklare mål for samhandlingsfasen har vært medvirkende årsaker. I tillegg er det valgt en oppstykket entrepriseform der de ulike aktørene ikke har hatt de nødvendige insentivene for å samarbeide. Prosjektet er et rehabiliteringsprosjekt der det har dukket opp mye uforutsett utover i byggefasen, noe som har vært en stor utfordring.
Basert på erfaringene fra Urbygningen kan det foreslås følgende punkter for forbedring: Integrerte entrepriseformer, kontrakter og insentiver som stimulerer samarbeid. Klar og realistisk målsetning fra byggherren for samhandlingen. Mer tid til samhandling i forkant av byggestart. Klar ledelse av samhandlingsfasen Verdiskapning som driver i både prosjektering og utførelse. Bygge en Lean organisasjon med kultur for samarbeid og læring.