"Kombinasjonsideen" : en kvalitativ intervjustudie av opplevelsen av relasjonelt samspill som påvirkningsfaktor for kreative prosesser i team

Abstract

Denne masteroppgaven omhandler temaene kreativitet, relasjonelt samspill og team. Problemstillingen tar sikte på å legge til rette for økt innsikt i hvordan opplevelsen av det relasjonelle samspillet i team kan påvirke kreative prosesser. I masteroppgavens studie har jeg intervjuet åtte teamdeltakere fra to team. På grunnlag av intervjuene har jeg konstruert en modell som beskriver hvordan kreative prosesser kan påvirkes med hovedfokus på det relasjonelle samspillet. Funnene danner grunnlag for beskrivelser av kreative prosesser som viser likheter med teori og terminologi fra coachingfaget. Eksempelvis gjennom anerkjennende kommunikasjon og fokus på gjensidighetsrelasjoner. Dette kan implisere at en coachende fremgangsmåte kan være hensiktsmessig for både ledelse av og deltagere i kreative prosesser i team.